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集团青工轮训督导组到4688美高梅游戏企业督查青工轮训工作

文章来源: 四川省4688美高梅游戏www.4688.com有限企业    发布时间: 2017/12/12 23:52:59    点击次数: 0

集团青工轮训督导组到4688美高梅游戏企业

督查青工轮训工作

 

    913日下午,由集团工会副主席李晓婷带队的青工轮训督导小组来到4688美高梅游戏企业检查督导青年员工岗位轮训工作,企业工会主席蔡学彬及各部门负责人参加了督导会议。

    会上,企业工会主席蔡学彬简要先容了企业青工轮训工作组织架构、分工及工作进展情况。企业总经理助理兼人力资源部部长胡剑详细汇报了企业2016年青年员工轮训情况:一是精心组织,周密安排。专门成立了青工轮训领导小组,企业主要领导担任组长,设立了工作办公室,逐项落实轮训方案,力求各项培训工作开展有序;二是对口培训,增强师资力量。各部门根据培训对应的岗位安排技术骨干、专业师资进行分专业、分阶段、有重点的培训,确保培训工作成效显著。同时,企业在现有师资力量的基础上,积极对外联系,邀请外部优秀师资授课,进一步扩宽员工的常识面。三是特色结合实际,多元培训。企业根据机场专业化施工特点,采取送培训下项目,内训、轮训相结合,积极联系兄弟单位进行联合培训,分阶段培训等多种方式,全面落实轮训工作。

    针对企业项目分散、偏远,集中培训困难等特点,企业制定了五项解决措施:一是高原、远端项目采取送培训下项目模式;二是省内、川渝、华中地区等交通便利项目,采取集中培训;三是北方高寒项目,冬休期选拔优秀青工回企业机关专业部门轮岗学习;四是要求项目自身要组织青工进行集中学习,让项目上的骨干员工进行授课或经验交流;五是要求员工在项目要自主学习。

    李晓婷听取汇报并查阅相关资料台账工作后,对4688美高梅游戏企业的培训工作、务实的工作态度给予了高度肯定。同时,李晓婷表示,4688美高梅游戏企业应继续高度重视青工轮训,针对培训课时无法有效保障,培训到位难等问题要及时解决,务必扎实推进此项工作,加大宣传力度,及时反馈培训实效,保证培训最终落到实处。

    泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。下一步,企业将继续扎实稳步推进青工轮训工作,将集团青工轮训工作精神有效贯彻实施,将青工工作抓出成效,推动企业持续健康发展。

(文/杨丹 徐畅 /徐畅)

 

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